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回到青岭后，他立即召集国务院发展研究中心、司法部、公安部等部门召开联席会议，推动制定《社会信用信息管理暂行条例》。
该条例明确指出：**信用评分只能作为辅助工具，不得成为限制公民基本权利的依据；所有评分模型必须公开透明，接受第三方审计；同时设立申诉机制，确保个人有权质疑并修正错误数据。
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此外，他还提出建立“信用伦理委员会”
，由法律专家、社会学者、公众代表共同参与决策，确保信用体系不会沦为变相的社会控制手段。
与此同时，朱远航也在思考另一个更深层次的问题：**如何让AI治理体系真正体现公平与包容？**
他意识到，当前的许多智能系统，虽然表面上追求“科学化”
“高效化”
，但往往忽略了不同群体之间的资源差异和社会结构的复杂性。
例如，在信用评分中，低收入群体更容易因客观条件被贴上“风险标签”
，而高收入阶层则能凭借资源优势维持良好评分。
这种“技术偏见”
如果不加以纠正，最终只会加剧社会不平等。
为此，他推动启动“算法公平性审查计划”
，要求所有涉及公共利益的AI系统，在上线前必须经过多轮公平性测试，确保其不会对特定群体造成系统性歧视。
他还倡导建立“弱势群体数字援助基金”
，用于帮助那些因技术变革而暂时处于不利地位的人群，使他们也能平等地享受数字化红利。
在一次基层座谈会上，一位残疾人士激动地说：“以前总觉得这些高科技跟我没关系，现在才知道，政府真的在想办法让我们也能被看见、被尊重。”
这句话让朱远航深感欣慰。
他知道，真正的治理现代化，不是冷冰冰的技术堆砌，而是让每一个人都能在其中找到归属感和尊严。
为了让更多人理解这套复杂的治理体系，他组织编写了一本通俗易懂的小册子??《看得见的公平》，以图文并茂的方式向公众解释信用评分、AI治理、数据安全等概念，并附有真实案例分析，帮助人们更好地理解和使用相关系统。
小册子一经推出，便在全国范围内引发强烈反响。
多地政府将其纳入社区宣传材料，甚至有教师将部分内容改编成课堂讲义，引导青少年从小树立正确的技术观和价值观。
朱远航知道，这只是开始。
技术的进步永无止境，而治理的本质，始终围绕着“人”
这个核心展开。
夜深人静时，他站在办公室窗前，望着远方的城市灯火，心中浮现出一句话：
>“治理，不只是规则的执行，更是价值的传递。”
他明白，未来仍会有无数个难题等待着他去破解。
但他也坚信，只要初心不变，方向就不会偏离。
因为，真正的智慧治理，永远是为了守护人心的温度。
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