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」
另一名男生大大咧咧道：「都不想签，我想自己当老板。
」
简疏文笑道：「这位同学说得很好，谁不想自己当老板？讨伐资本，理解资本，成为资本嘛。
」
众人哄笑。
简疏文继续提问：「张三寻寻觅觅，终于进入某家公司工作。
签合同时说好试用期三个月，但试用期快结束的时候，张三的直属上司李四找到张三，说他试用期表现不够理想，要求再延长三个月试用期。
可延长了三个月之后，公司还是说张三试用期不合格，跟他解除了劳动合同。
请问公司的行为合法吗？」
前排一名女生笑道：「这张三的找工作之路真够坎坷的。
」
「所以还是自己当老板好。
」旁边另一名女生说。
简疏文笑着说：「那一定要做一个好老板哦。
」
众人再次哄笑。
大家笑完之后，简疏文解答刚才的问题：「答案是，不合法。
《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
公司与张三约定的第二次试用期是无效的，不属于法律规定的试用期，应当视作张三第一次试用期期满后的正式工作。
」
讲座结束，简疏文收拾东西，有个戴黑框眼镜的男生怯生生地走上来。
简疏文注意到了他。
「你好同学，你是毕业生吗？有什么问题要问我呢？」简疏文问。
男生摇摇头，说：「我不是毕业生，我今年大三，我是慕名而来的。
」
「慕名？」
「简律，您不是在网上做过自媒体法律科普嘛，您现在在网络上很有名！
」
「那些个科普小视频是我做着玩的。
」简疏文笑道，「最近忙，都没空做了。
」
「简律的事务所很忙？那就是缺人手？」男生突然给简疏文来了个90度大鞠躬，并给简疏文递上一张纸，是男生的简历，简历上写了男生的专业丶绩点和他在校内参加过的一些活动。
男生叫江笙，法律专业，简疏文的直系学弟。
「简律，如果您缺人手的话，我可以去您的事务所当实习生吗？」江笙诚恳地说。
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