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合并当然要裁员的，集团领导定的裁员率是40%。
也就是说，这里的人将近四成会被裁掉。
他们要重新找工作，也许能找到，也许找不到。
“没完没了是不是？”
汪洋的声音突然响起，“你们再这样闹，不用等合并，我先把你们开了。”
大家吓了一大跳，赶紧散了。
汪洋走过去，看着苏筱说：“不用理他们。”
“他们担心害怕也是正常的。”
“平时不努力，现在担心害怕有什么用，晚了。”
汪洋哼了一声，冲苏筱招招手，“走，去我办公室说话。”
两人到汪洋办公室，分别落座，汪洋亲自给苏筱上茶。
苏筱赶紧阻止：“汪总别客气，我自己来。”
“别别别，你今天可是客人。”
“我算哪门子的客人？”
“当然是客人。”
汪洋推开苏筱阻拦的手，还是给她上了茶，半玩笑半认真地说，“以后多多关照。”
“汪总你别开玩笑了。”
“没开玩笑，认真的。”
汪洋正色说，“虽然之前你是我的下属，但现在咱们平级了。
说实话，之前我的心态没调整好，老觉得你是我的下属，老觉得你是我们天成的人，老觉得董事长抢了我的人。”
说到这里，他哈哈大笑两声：“是我狭隘了。”
这番话婉转地解释了他发出那封“严惩苏筱”
邮件时候的心态，同时重新定位了他们的关系——抛开从前合作默契的上下级关系，他们现在是同一个集团的平级同事。
从这个定位看那封邮件，就合情合理了。
她犯了事，他发了一封谴责邮件，就这么简单。
苏筱松了口气，虽然有些遗憾，但这样的定位倒是简单了。
她坦然地接过茶，笑眯眯地说：“那就谢谢汪总了，以后也要请汪总多多关照。”
“客气了。”
两人又简单地讨论了一下天字号合并的事宜，然后苏筱起身告辞。
杜鹃一直耿耿于怀，对她冷眉冷眼，直到她结束调研离开天成也没能喝上“杜鹃牌”
咖啡，不得不说是一个遗憾。
徐知平接过苏筱递过来的《天成调研报告》，怔了怔，说：“这么快呀。”
苏筱笑着说：“徐总您忘了，我离开天成才四个月。”
“那也很快了。”
徐知平翻开调研报告粗略地看了看，“天成的数据还好呀。”
苏筱点点头：“要不是在群星广场垫资太多导致负债率太高，数据还会更好。”
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