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“唉,我们这个月不咋样。
手底下的员工不好管啊!”
说着的中年人目光不时瞅向门口,汇报业绩,怎么说也是汇报给宋江,要是能给对面留下个好印象,日后升职加薪!
而所有人的想法趋于同步,在火热的眼神中,一个老人乐呵呵的走到高台上。
谁啊?众人心头冒出问号,此刻的老人弯腰将手中的u盘插到主机。
“欢迎大家过来参加这次产业升级大会,我是主讲人,也是你们培训期间的老师,蔡文宣。”
“接下来的7天,我会为大家讲解各个产品升级后的构造,运行方式,质检会出现的七大问题。
希望大家回去,更新产业链后,对该项智能产品有崭新的认知和见解。”
“请大家集中注意,认真学习,7天培训后会出一套测试试卷,成绩不合格的。
腾盛会发公告点名批评。”
笑眯眯的老人满脸都写着和蔼,丝毫看不出在进入腾盛研究所时,被高校学生唾骂挂课狗。
此时的各大厂长满脸迷茫,啥东西?让我们过来上课?有没有搞错?这些产品结构技术员懂就行,他们需要上什么课?小主,这个章节后面还有哦,,后面更精彩!
随着ppt开始播放,细致入微的讲解声伴随着各种专用名词,在场的技术员打起精神,厂长眼皮忍不住耷拉下来,很快就被叫醒。
“这些内容请大家背下来,明天我会抽查。”
“啊?”
“什么??”
以为就是培训个过场,厂长瞪大眼睛,深夜回到酒店,埋头苦背。
次日,老人果然抽查,有人支支吾吾,有人一口流利。
前者扣分,后者也不加分。
7天后,被折磨了7天的厂长,面色苍白,提笔写完最后一题,一点都不想久待,拍拍屁股直接回家!
“踏马的蔡文宣,天天抽查,背你妈!
!
老子回家管你!”
谁没想到人至中年还要学习,坐在高铁座位上的厂长大声抱怨,还不忘看向隔壁的技术员。
“小王,我感觉我现在都能当你的职位!”
技术员小王陪笑,“厂长,那说明您厉害!
这么复杂的知识,您都能记下来!”
“呵,我是怕丢人现眼!
那老东西要是说真的,把我挂到网上。
我丢不起这个人!”
厂长冷笑一声,一个小时后,分数出来。
临时搭建的产品升级群里,蔡文宣发送成绩表。
【武河平时分48考试分89综合成绩685】【陈好歌平时分68考试分92综合成绩80】【于宾鸿平时分60考试分0综合成绩30】小王小心翼翼的看向隔壁厂长的脸色,黑如炭,只见他深吸一口气,咬牙切齿的发了一句语音。
“蔡老师,我想问一下,为什么我的成绩是0!”
:()提升员工工资,你说我扰乱市场?
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