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“也对，涨工资了，我也心情好，小陈肯定也心情好，才更认真照顾那些孩子们了……”
“那些毛孩子们都是比较敏感的，它们能感知到我们的情绪！”
“应该是吧！”
“……”
徐研东听到两位员工的谈话，倒没有太在意！
他也认为，员工觉得宠物好管理，那是因为涨了工资后的员工们积极性变高了。
一千的底薪，对他来说不痛不痒，但对月薪只有四五千的员工来说，却是相当丰厚的！
苏扬在帮助神喵完成总部员工重组后，就让李玉平以神喵宠物的名义，开始去招揽那些优秀宠物医生，同时也要招揽一批新鲜血液。
现在的神喵可以开始培养年轻宠物医生了，也可以顺便给原本的那些宠物医生减少点工作压力。
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不过这些人，都需要苏扬过目！
他还是想认真经营好神喵宠物的，招募员工的时候肯定会注意其人品！
神喵宠物总部那边稍微梳理了一遍，苏扬就收到了熊天则的好消息。
原石私募的“原石财富一号”
私募基金已经通过审批备案了！
回到原石私募，苏扬便召开了一次管理层会议！
包括熊天则、罗杨鸿、乌美华、裴佳琪在内的管理层，还有身为裴佳琪助理的周成宏也参加了这次会议。
苏扬看着众人说道：“原定的计划不变，三亿两千七百万中，拿出一千万给裴佳琪、周成宏练手！”
“熊总，你们那边也要全力辅佐他们，要把他们手中的一千万当成十个亿来对待，不管是投资研究部，还是风险管理部……都要配合他们，该报销的报销，该投入的投入，不要怕花钱！”
当苏扬决定单吊一支美股后，就意味着公司许多部门的工作量就不多了。
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