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第86章 人事风波(第2页)

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如果领导班子换了人,新的领导能不能接得上?”

另一名村干部补充道。

合作社负责人则试图安抚大家:“别急,现在只是传言,还没有正式文件下来。

我们先把手头的工作做好,不能因为这些事情影响合作社的运营。”

李志远与李一凡决定联手向市委书记周广天汇报,争取在市级层面压下这次调令。

在市委办公室,周广天翻阅着文件,听完李志远的汇报后问道:“老李,你认为这次轮岗不妥,具体理由是什么?”

李志远直言:“周书记,黄志成同志是岭南开发区的常务副镇长,负责整个开发区的建设推进工作。

开发区是全市的重点项目,这种时候调走核心干部,不仅会影响工作进度,还会动摇基层的信心。”

李一凡补充道:“书记,这次的指导意见虽然形式上是轮岗安排,但时机非常敏感。

开发区刚刚取得一系列成果,核心班子的稳定至关重要。”

周广天点了点头:“你们的担忧有道理。

黄志成是全市范围内干部调整的一部分,但对于岭南开发区的特殊情况,确实需要特别对待。

我会和市组织部长沟通,争取暂缓执行这份调令。”

李志远感激地说道:“谢谢周书记的理解和支持,我们一定会尽快完善开发区的后备干部培养机制,确保下次调整时不会再出现这种被动局面。”

会谈结束后,周广天与市组织部长展开了单独会谈。

“岭南开发区的干部调整暂时放缓。”

周广天说道,“这个项目是全市重点工程,调整必须慎重,特别是黄志成这样的关键干部。”

市组织部长点头:“明白,周书记,我会暂缓推进这次调整。”

调令被暂缓执行后,李志远在县委常委会上提出了长远规划。

“同志们,这次的调令事件,提醒我们必须加快后备干部的培养。

开发区的成功不仅仅依赖现有班子,还需要一支强有力的后备力量。

组织部要尽快启动专项计划,选拔一批年轻干部进入开发区的工作。”

陈启明立刻表态:“书记,我会尽快落实,确保开发区的干部梯队更加稳固。”

李一凡在镇里主持召开了一次基层干部大会,他在会上说道:“同志们,这次干部调整暂时不会执行,我们的开发区工作将一如既往地推进。

我希望大家团结一致,拿出最好的成绩回应所有的质疑。”

黄志成在会上表态:“感谢大家对我的信任。

不管岗位如何变化,我始终会为岭南开发区的事业贡献一切。”

会议结束后,基层干部们的情绪明显稳定,信心也逐渐恢复。

深夜,李一凡站在开发区的观景台上,注视着远处的灯火,脑海中思索着接下来的对策。

“暂时稳住了,但这场博弈,远未结束。”

与此同时,刘耀明在市政府的办公室冷笑:“这次只是试探,接下来,真正的棋局才刚刚开始。”

:()重生归来:我誓登权力巅峰

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