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“大家再坚持一下，我们一定能完成任务的！”
苏娜鼓励着大家。
在苏娜的鼓励下，大家齐心协力，终于按时完成了项目。
“太好了，我们成功了！”
大家欢呼雀跃。
苏娜看着大家开心的样子，心里充满了成就感。
在工作中，苏娜也遇到了一些难题。
比如，如何处理员工之间的矛盾，如何与其他部门协调合作等等。
有一次，两个员工因为工作上的事情发生了争吵，互不相让。
苏娜把他们叫到办公室，耐心地倾听着他们的想法。
“你们先别激动，听我说。”
苏娜说道。
“其实你们的出发点都是为了工作，只是方式方法有些问题。
我们要学会互相理解，互相包容。”
苏娜说道。
在苏娜的调解下，两个员工终于握手言和。
还有一次，苏娜的部门和另一个部门在工作上产生了分歧。
“我们部门的方案是经过深思熟虑的，你们不能随便否定。”
另一个部门的经理说道。
“但是我们也有我们的考虑，我们要从公司的整体利益出发。”
苏娜说道。
双方僵持不下，气氛很紧张。
苏娜想了想，说道：“要不这样，我们把两个方案的优点结合起来，再做一个新的方案，怎么样？”
另一个部门的经理想了想，说道：“这个主意不错，那就试试吧。”
最终，两个部门达成了共识，顺利地完成了工作。
随着时间的推移，苏娜的工作越来越得心应手。
她的部门业绩越来越好，得到了公司高层的一致认可。
一天，苏娜正在办公室里忙碌着，突然接到了一个电话。
“苏经理，我是客户张总。
你们上次做的那个方案我非常满意，我决定和你们公司长期合作。”
客户说道。
“太好了，张总，感谢您的信任！”
苏娜高兴地说道。
挂断电话，苏娜兴奋地跳了起来。
“太棒了，又谈成了一个大客户！”
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