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第87章 内部的纷争与合作(第1页)

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在“星辰科技”

与“辉耀科技”

激烈竞争的大背景下,公司内部的各个角色也在各自的舞台上演绎着精彩的对手戏,而这其中,研发部的小李和市场部的小张之间的故事尤为引人注目。

小李是研发部的一名年轻骨干,他对技术有着近乎痴迷的热爱,总是沉浸在代码和实验数据的世界里。

他性格直率,说话做事不喜欢拐弯抹角,一心只想着如何让技术更加完善,产品更具竞争力。

小张则是市场部的得力干将,他善于与人沟通,有着敏锐的市场洞察力,能够准确地把握客户的需求和市场的动态。

他性格开朗,乐观向上,但有时也会因为过于注重市场效果而忽略了一些技术层面的可行性。

一天,公司召开了一个跨部门会议,讨论关于新产品的推广方案。

小李和小张在会议上就因为产品的一个功能设计产生了激烈的争论。

“我认为我们产品的这个新功能还不够成熟,需要进一步优化和测试,不能这么着急推向市场。”

小李皱着眉头说道,他手中拿着一份技术报告,指着上面的数据强调着自己的观点。

小张却不以为然,他反驳道:“这个功能虽然还有一些小问题,但是从市场反馈来看,客户对这个功能非常感兴趣。

我们如果不抓住这个时机推出,可能会被竞争对手抢占先机。”

他一边说着,一边展示着市场调研的数据。

“但是如果产品因为这个功能出现问题,会严重影响我们公司的声誉和客户的信任。

我们不能只看眼前的市场需求,而忽视了技术的稳定性。”

小李据理力争,他的眼神中透露出对技术的执着和对产品质量的负责。

“你总是这样,只知道埋头搞技术,不考虑市场的实际情况。

我们市场部在前线辛辛苦苦收集客户需求,你们研发部却总是不配合。”

小张有些生气地说,他觉得小李太过死板,不懂得变通。

“我不是不配合,我是要保证我们的产品质量。

如果为了迎合市场而仓促推出不成熟的产品,那才是对公司的不负责任。”

小李也不甘示弱,他的声音提高了几分。

会议室内的气氛变得紧张起来,其他同事们都面面相觑,不知道该如何劝解。

这时,张峰开口了:“大家都冷静一下,我们是一个团队,目的都是为了让公司更好地发展。

小李和小张说的都有道理,我们需要找到一个平衡点。”

张峰的话让小李和小张都冷静了一些,他们虽然还是不太服气,但也知道在会议上继续争吵下去不是办法。

会议结束后,小李回到研发部,心里还是觉得很郁闷。

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