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不过是张老板身为“时间管理大师”
,掏点儿“高温费”
就从员工们口袋里掏了出来。
再加上还有免费空调吹,还能接受再学习、再教育。
他们还得谢谢张老板呢。
从一线工人的反馈来看,对周边亲朋好友的炫耀比重还在上升,形成的口碑也极好,这又促进了“用工热”
阶段,农村户籍的工人,也更愿意拉“自家人”
进一个单位。
没人害怕多招人就会抢自己的饭碗,怎么抢?
都得培训,都得学习,最后竞争还得看实际产能或者一线品控水平,说白了还是要看自己有没有活儿。
该上的都会上,成千上万的一线工人集中在一个厂区,很难通过个人的扯后腿行为,去影响到别人的岗位进步。
因此这个夏天,“狗男女”
两边企业都在疯狂招人,且都跟“土地”
息息相关,只不过“狗男”
这里以大宗材料为主;“狗女”
那边偏商业房产和物业。
丁永在建康周边的淮西省招工四千,这里头一半是为老板娘打工。
虽然丁老汉一向和蔼可亲的形象,也没人听说他还有拍马屁的习惯,但他到底是财政局坐过交椅的,这种技术怎么可能没有?
只不过拍庸俗的毫无含金量的马屁,他不屑于操作。
关键时候,才能彰显出他老丁同志的能力啊。
现在老板娘“事业草创”
,在松江和建康的连锁酒店业务正值用人之际,他帮个忙,这是什么?
这是自己人。
至于老板……
“不是,张总,我六十几岁了啊,你让我去德克萨斯考察?”
“六十几岁怎么了?你六十几岁,也是我姐夫啊,还年轻得很。
姐夫,你也晓得,我现在身负重要使命,轻易不能出国的,所以这种跨国贸易合作的考察、访问,还要你多多费心……”
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