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陆尘说道。
五、苍穹集团的多维组合打法就在团队忙着推进多国合作与系统升级时，苍穹集团也在暗中策划新一轮市场动作。
“陆总，苍穹集团在吉隆坡举行了一场媒体发布会，宣布与多家电子支付与智能家电企业达成联盟，将推出一个‘数字生活+健康管理’整合平台。”
林峰在会议中汇报道。
“他们想通过生活与健康的全面整合来进一步吸引用户。”
韩川分析道，“短期内可能制造一定声势，但平台技术与服务深度仍然是他们的潜在瓶颈。”
“我们不能小视他们的联盟。”
陆尘提醒，“市场部门需要加强对我们已有功能与深度医疗合作的宣传，用事实展示我们在专业医疗、心理支持、社区协作等方面的优势。
我们不是浅层整合，而是深度医养结合。”
，！
“公关部门可再次组织各国媒体考察暹粒与曼谷等项目现场，让他们亲眼见证系统实际运行。”
陆尘继续，“用实际案例说话，胜过任何口头宣传。”
六、团队的高速运转与人才梯队建设快速拓展的项目牵引着团队高速运转，为了保持持续的战斗力与创新力，陆尘决定在内部管理与人才梯队建设上再做文章。
“各位，项目越来越多，要求我们在执行中更快、更高效。”
陆尘在团队会议上说道，“我计划实行一个‘梯度项目管理机制’，根据项目难度与影响力将其分级，让最具经验的成员去攻克最高难度项目，新人则由导师带领负责中低难度项目。”
“梯度项目管理能保证我们不会出现‘大材小用’或‘小材大用’的情况。”
韩川赞同，“还能让新人在相对安全的环境中快速成长。”
“此外，我们要在项目成功与失败的经验总结上加大力度。”
陆尘补充道，“对于失败的项目也要深入剖析，让整个团队都能学到宝贵教训。
这样才能在后续的竞争中少走弯路。”
“hr部门和项目管理团队会尽快制定细则，确保制度落地。”
张莉回答。
夜色中的新征途夜幕降临在曼谷，车辆与人潮依旧在城市的夜光中川流不息。
陆尘走到办公室窗边，俯瞰这座城市不断涌动的活力。
团队在东南亚的各个角落都披星戴月地工作，新需求与新挑战如同海潮般涌来，而他们需要做的，就是在这片浪潮中抓住机遇，不断扬帆前进。
“市场扩张不仅是地理的延伸，更是服务与技术的深度碰撞。”
陆尘低声说，“只有在多维融合与持续革新中，我们才能真正掌握未来的航向。”
他拿起手机，给韩川发出一条简短的信息：“协调各地项目资源，让新功能的发布和跨界合作按时落地，为下一阶段的大规模推广奠定基础。”
几秒钟后，韩川回复道：“明白，团队正全力运转，一定不会让你失望。”
陆尘放下手机，目光坚定。
他相信，面对愈发激烈的竞争与无尽的机会，唯有坚持在技术、团队与合作上的突破，才能在这片多元的东南亚土地上迎来真正的共生与繁荣。
深夜的老挝万象，灯光与城市夜色融为一体，将街道映照得朦胧而温暖。
陆尘刚从一次区域视频会议中结束，在办公室里静静沉思。
过去数月，团队在东南亚的各个项目都稳步前行：暹粒的村镇医养合作初见成效，曼谷的社交康复升级正进入关键阶段，老挝的基层推广日渐扎实。
新的布局也在马来西亚与新加坡陆续展开。
面对竞争不断加剧的市场，陆尘决定，需要为团队和系统注入更多活力——既要保持技术与市场的进化速度，也要在文化与人才方面做出更为深入的变革。
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