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因为他们没有时间去与家人、朋友交流和分享，无法从他人那里获得情感上的支持和安慰。
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（2）竞争压力导致身心疾病，影响健康和家庭关系。
如今的职场竞争日益激烈，为了在工作中取得更好的成绩，人们不得不承受巨大的压力。
这种压力不仅来自于工作任务的繁重，还来自于同事之间的竞争、职业发展的不确定性等方面。
长期处于这种高压力状态下，人们很容易患上身心疾病。
从身体方面来看，长期承受较大的工作压力可能导致精神紧张、睡眠障碍和心脏疾病等问题。
工作压力可能使神经系统长期处于紧张状态，引发神经衰弱、焦虑症和抑郁症等心理问题，表现为情绪低落、易怒、焦虑不安等症状，严重影响日常生活和工作能力。
同时，工作压力也会影响睡眠质量，导致失眠、多梦、早醒等睡眠障碍，长期睡眠不足又会影响注意力和记忆力，甚至引发免疫力下降、体重增加等健康问题。
此外，长期的压力还可能对心脏产生不良影响，如引发高血压、心绞痛等心脏疾病。
从心理方面来看，竞争压力可能导致职场人群成为心理、精神问题的高发群体。
抑郁症发病率及相关自杀率居高不下，给社会和患者带来巨大负担。
抑郁症患者难以应对人际及职场关系，严重影响家庭和职业发展，导致其社会功能无法实现。
抑郁症不仅带来经济负担，更重要的是，患者可能由此导致工作能力下降甚至失业。
这种身心疾病不仅影响个人的健康，还会对家庭关系产生负面影响。
当人们因为工作压力而身心疲惫时，可能会将负面情绪带回家中，对家人发脾气。
比如，因工作不顺，在单位遇到问题后，回到家里还余怒未消，借着家人有点小过失而大发脾气，甚至无端指责，恶语相向。
事后又常常懊悔不已。
这会破坏家庭的和谐与信任，影响家人之间的感情。
同时，由于工作时间过长，人们减少了和家人在一起的时间，可能会错过一些重要的家庭活动，如吃饭、聊天、看电影、过节等。
这会让家人感到失落、寂寞、冷漠，甚至怨恨。
2工作中的情绪魅力（1）工作成绩好时心情愉悦，对周围事物也充满善意。
当在工作中取得好成绩时，人们的心情会变得愉悦。
这种愉悦感不仅仅来自于工作成果本身，还来自于对自己能力的认可和成就感。
比如，完成了一个重要的项目、获得了领导的表扬或者得到了同事的认可，这些都能让人感到无比的满足和自豪。
在这种愉悦的情绪下，人们对周围的事物也会充满善意。
他们会更加乐观地看待生活，更容易发现身边的美好。
对同事更加友好和包容，愿意帮助他人解决问题；对家人更加关心和爱护，会花更多的时间陪伴他们。
这种积极的情绪还会传递给身边的人，营造出一个和谐、温暖的氛围。
（2）反之，工作不佳时易将负面情绪带入生活，影响家人和朋友。
然而，当工作不顺利时，情况则完全相反。
工作上的挫折和压力会让人心情低落、焦虑不安。
这种负面情绪很容易被带入生活中，影响家人和朋友。
比如，在工作中遇到困难或者项目失败时，人们可能会变得焦躁、暴躁、不耐烦。
回到家中，容易和家人发生争吵或冷战，破坏家庭的和谐。
在与朋友交往时，也可能会因为工作的烦恼而缺乏社交的兴趣和能力，显得冷淡、尴尬、无趣，影响社交关系。
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