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一般以两年为一个周期跳槽为佳，一年一跳容易被hR判定为不稳定。
跳槽后的涨幅基本上5o%起步，甚至一些优秀的技术人员doub1e（翻倍）也是常态。
（仅限35岁以下）
而一家互联网初创公司，转正就能有如此之高的涨幅，怎能不令这些人喜形于色。
也就是陈默能从雷总那里要来如此待遇，陈默这一招收买人心，让旁边的黄江吉则苦笑着鼓掌，甘拜下风，心服口服。
现在估计陈默就是让他们通宵加班，估计都激情满满。
给完甜枣，陈默开始挥舞手中的大棒。
“第二把火，今天我收到5个同学的转岗申请，我很遗憾，所以刚才说的转正和涨薪，跟这几个同学没关系，或许新领导会对他们进行重新评估，我就不越俎代庖了。”
说着，陈默念了5个人的名字，“你们的转岗申请单拿来我现在就批，随后你们可以去新部门报到了。
请吧！”
只见其中被点名的5个人悔恨交加，没想到大喜大悲竟来得如此突然，他们来小米工作，不论什么展啊、个人成长啊、兴趣使然啊，归根结底最终还是为了钱。
最后一个个垂头丧气地离开会议室，仿佛一只只斗败了的公鸡。
花了几分钟，陈默现场办公批准转岗申请单，当众直播！
都弄完，目送他们几人离开，“还有其他要转岗的同学么？”
陈默说完，环视一周，重点盯着其余三个黎万强招过来的人。
半晌，没人吭声。
“好，既然没有想要转岗，那我认为咱们都是一条船上的人，我作为船长，那么对你们只有一个要求。
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